為更好地引導優秀學子
感知濟寧
促進青年人才回濟
落地生根、創新創業
5月6日
濟寧市“青鳥計劃”青年人才加速器
在高新區
濟寧中科先進技術研究院
正式揭牌成立
成為山東省首家
“青鳥計劃”實體運作空間

市委組織部副部長郭鑫,團市委書記于領東,高新區黨工委委員、組織部部長劉偉宏,市人才事業發展中心、團市委有關負責同志和青年代表參加。

2019年11月,團省委、省人社廳聯合啟動“青鳥計劃”,立足聯系齊魯學子的紐帶、服務招才引智的窗口、匯集智力資源的平臺三大定位,以實習實踐、高質量就業、“雙創”空間和校地合作為四大支撐,吸引青年學子和人才來魯干事創業。濟寧團市委率先提出“青鳥計劃”服務園區、重點企業實體化運作的創新設想,建設“青鳥計劃”青年人才加速器。

“青鳥計劃”青年人才加速器賦能三大創新亮點確保招才引智工作走深走實。創新體制機制,實行實體化、公司化運營,由濟寧中科先進技術研究院注冊成立獨資公司,建設人崗精準對接平臺,努力建設濟寧籍優秀青年人才“蓄水池”。創新培養鏈條,打造一體化培養全鏈條,解決人才如何引得來,留得住的問題。創新服務模式,對回濟工作的優秀青年人才提供一站式管家服務,在成長提升、聯誼交友、安家立業等方面解決后顧之憂。

“人材者,求之則愈出,置之則愈匱。”為加固本地人才招引成效,為青年人才成長發展培植沃土、提供環境、搭建平臺,“青鳥計劃”青年人才加速器主打五步驟聯合培養服務鏈條。
一是鄉情搜索,依托高校青鳥驛站樹牢“家鄉情節”,圍繞重點支柱產業和企業人才需求,搜索定位一批“雙一流”大學濟寧籍優秀學子納入“重點儲備庫”。
二是引鳳還巢,組織“重點儲備庫”學子參加濟寧暑期社會實踐和崗位實習活動,幫助學子深入了解濟寧、熱愛濟寧,引導學子畢業后回濟寧干事創業,從而建立優秀人才“蓄水池”。
三是托舉培養,聘請青年企業家協會專家作為人才導師,為青年人才提供一對一輔導;開展管理培訓、技術培訓等相關課程,為有創業計劃的優秀青年提供創業指導服務;依托中國科學院系統的工程技術 中心、產業技術研究院等平臺,面向回濟人才開放共享技術成果,打通研發技術到產業應用的最后一公里。
四是量體裁衣,結合學子專業特長、發展潛力、崗位匹配度等因素開展適崗評價,量身打造職業規劃及創業規劃,為每位參加實習的學子找到適合自己的平臺。
五是落地生根,成立“青鳥計劃”青年人才工作委員會,助力青年人才平穩度過工作適應期,幫助他們成家立業,盡快扎根落地。

“青鳥計劃”青年人才加速器的建設運營
將有助于全市
進一步把“青鳥計劃”做優做實
推動人才服務專業化精細化
為助力招才引智
產業園區發展
凝聚青春力量